COMUNICACION HUMANA

Tecnología de la Educación

Por:
Rachel Moran

Tema: Teoría de la Comunicación Humana
Autor: María Luz
Lugar: www.monografias.com/trabajos14/watzlawick/watzlawick.shtml

Podemos decís: Que Comunicación consiste en un intercambio de días entre dos personas o más, en la que pueden transmitir un mensaje. En el proceso de comunicación, es necesario comprender tres elementos que la configuran su importancia en el ámbito de las relacione
humanas como son: Sintáctica, Semántica y Pragmática. Donde cada una desempeña sus propias funciones en los diferentes tipos de comunicación tanto escrita como oral, también pueden ser comunicación digital o análoga.

La comunicación cumple diversas funciones, las cuales se pueden sintetizar por medio de la Retroalimentación, Redundancia, Metacomunicacion, Axiomas de la Comunicación. Retroalimentación, que esta a sube se dividen en una retroalimentación positiva y negativa donde se trata de mantener el equilibrio en el individuo. Mientras que en la redundancia se repite la comunicación estableciendo una pauta, sin embargo en la metacomunicacion en cuando se habla acerca de ella misma y finalmente esta la axiomas de la comunicación que establecer una secuencia de puntuación en la comunicación.

Desde un punto de vista teórico esta fundamenta en la teoría del liderazgo. Donde Hersey y Blanchard, Vroom, shein-Argyris y Argerys fundamenta sus propia teoría de como debe ser un líder. En que Hersey y Blanchard trata de definir el tipo de comportamiento que debe terne un líder, en la que señala dos aspectos principales como sus estructura de iniciación orientada a la tarea y la otras consideración orientada a la relación y definiendo cuatro estilos básicos de liderazgo en que se encuentra Informativo, Persuasivo, Participativo, Delegatorio. Sin embargo Vroom refleja 5 elementos para conducta distinta de liderazgo: resuelve el problema, obtiene de sus subordinados la información necesaria, Comparte individualmente el problema con algunos subordinados, recogiendo en forma colectiva sus ideas y sugerencias y por últimos generan y evalúan alternativas y tratan de ponerse de acuerdo sobre la mejor solución.

En estés artículos se implemento la metodología análisis en la que trata recogen los principales fundamento que debe tener un comunicación para forma un buen líder.

De los anteriores planteamientos podemos deducir que tanto los factores que intervienen en el comportamiento de un individuo que presente un liderazgo. Donde debe tener buena comunicación con los demás. En que líder debe definirse como una persona capaz buscar el desarrollo y afianzamiento del grupo, hacer seguimiento y desempeñar funciones tales como animar a la gente, brindarle apoyo, entrenarla y ayudarla en su desarrollo, resolver conflictos.

Conclusión
La comunicación humana surgió en el momento en que nuestros ancestros en su lucha por la supervivencia y en respuesta a sus instintos se vieron obligados a transmitir emociones, sentimientos y impresiones a quienes les rodeaban. Para ello se valieron de la mímica, de los gritos y las interjecciones, lo que constituyó un lenguaje biológico.
En este contexto, podemos señalar que los seres humanos son seres comunicantes que dependen críticamente de su capacidad para comunicar con el fin de afrontar las demandas de la vida en una sociedad compleja.

Aspectos a criticar
La habla de la comunicación es considera como un elemento fundamental en nuestra vida donde expresamos nuestro sentimiento, conocemos y aprendemos a relaciona con otras personas, en la que permite un proceso de intercambio de ideas a través de la retroalimentación de informaciones.